谷歌被指控非法解僱從事人工智慧工作的合約僱員
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Alphabet 工會向美國國家勞工關係委員會提交一份報告，指責谷歌違反禁止對組織進行報復的勞動法
據彭博社報導，谷歌和埃森哲(Accenture)擁有一家合資企業，被Alphabet 工人工會指控違反美國聯邦勞動法。
報告援引工會 8 月 3 日向美國國家勞工關係委員會提出的投訴稱，Alphabet 的行為違反禁止對組織員工進行報復的法律。
據稱，Alphabet 終止大多數 Google Help 員工的合約僱傭關係，因為他們正在加入工會。
彭博社的報導稱，超過 70% 的“擬議談判部門”被告知將失去工作，其中包括 118 名作家、圖形設計師和負責為谷歌內部和外部創建內容的發布協調員。
負責谷歌搜索引擎優化和人工智慧 (AI) 聊天機器人的員工是通過埃森哲僱用的。
據彭博社報導，埃森哲的一名作家Anjail Muhammad被告知她的工作將被取消，她表示這感覺是“報復性的”。
“很明顯，這個時機非常可疑，這就是為什麼我們提出不公平勞工行為指控，讓谷歌和埃森哲對其行為負責。”
在7月份，當裁員時，谷歌表示，組織工作是“他們和雇主埃森哲之間的事情”，並且它不控制他們的僱傭條款和條件。
據彭博社報導，在提起投訴當天，谷歌表示仍然堅持上述聲明，並重申僱傭合約的任何變化都是出於節省和效率的考慮。
據報導，今年年初，即 1 月 20 日，谷歌解雇 12,000 名員工，其他科技和加密貨幣公司 也在同一時間解雇大量員工。
今年 4 月，谷歌宣布對其人工智慧研發部門 DeepMind 進行一些重組。
谷歌還因其新推出的人工智慧數據抓取隱私政策而成為 7 月 12 日對該公司提起集體訴訟的對象 。
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