儘管出現崩潰情況，但自 2019 年以來加密貨幣員工數量仍激增百分之百以上
按年計算的加密貨幣就業情況。來源：K33
雖然像幣安這樣的產業巨擘僱傭和解雇數千人，但像 Tether 這樣的其他加密貨幣巨頭目前只有六十名員工
儘管發生幾次引人注目的加密貨幣崩潰事件，但過去四年來，該產業的工作人員數量仍在猛增。
根據加密貨幣研究新創公司 K33 的調查結果，自 2019 年以來，加密貨幣相關員工數量激增近百分之一百六十。
K33 在一份題為《新興加密貨幣產業》的報告中估計，截至 2023 年，從事加密貨幣工作的總人數接近十九萬人，估計還表明，2019 年此類專業人員的數量僅為七萬三千人左右。
數據顯示，加密行業的員工總數在 2021 年達到頂峰，超過 211,000 名專業人員，這一成長伴隨著比特幣價格於 2021 年 11 月創下 68,000 美元的歷史新高。
儘管自 2021 年以來專注於加密貨幣的員工減少約 11%，但加密貨幣專業人員的數量仍明顯高於四年前，據 CoinGecko 稱，這一漲幅似乎與比特幣價格的動態相符，比特幣價格較 2019 年 7,200 美元左右的年均價格飆升百分之三百以上。
一些主要產業公司的數據反映 K33 的調查結果，但其他公司似乎落後了，大型加密貨幣交易所 Kraken 是其全球員工人數增加的公司之一，該公司人資長 Pranesh Anthapur 告訴 Cointelegraph，自 2019 年以來，該公司的員工人數增加百分之一百五十以上。
Anthapur 指出“熊市凸顯尋找合適人才來擴大業務規模的重要性，顛覆傳統金融的基礎並不容易，”他補充說，Kraken 保留員工的方法“在熊市和牛市週期之間保持一致”。
執行長 Matej Zak 告訴 Cointelegraph，自 2019 年以來，主要硬體錢包公司 Trezor 的員工人數也增加百分之一百廿。
Zak 指出“更重要的是，我們致力於長期培養和留住人才，”他補充說，即使在熊市中，Trezor 也一直在努力保留和提高人才，而不是根據“短期市場狂熱”進行週期性招聘和解僱，他說：
“我們已經在這個產業工作十年，所以我們很清楚熊市有多麼艱難，並制定相應的計劃，這意味著我們在最近的熊市期間不必裁員，而是繼續招聘。”
另一方面，加密貨幣行業在過去一年中也出現多輪裁員，其中包括Coinbase、Binance、Crypto.com、Dapper Labs以及Kraken等公司。
據網上報導，幣安(Binance)在過去幾週的裁員行動中裁掉一千多名員工，此次所謂的裁員是在該公司 5 月份宣布裁員百分之廿後發生的。
雖然一些大公司已經裁員數千人，但一些加密貨幣巨頭顯然從未僱用超過 100 人。Tether 是全球最大的穩定幣和交易量最大的加密貨幣 USDT 的發行商，該公司發言人告訴 Cointelegraph，該公司只有約六十名員工。
該代表補充道“我們一直對招聘保持謹慎的態度，我們優先考慮員工的福祉和未來前景，即使在加密市場之前的低迷時期，我們也沒有裁員，這從我們的記錄中可以看出。”
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